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  • 用人单位职员劳动合同_用人单位与员工签订了劳动合同

    正文概述    2025-03-14 06:24:03  

    在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    用人单位职员劳动合同1

    单位向个人借款合同范本

    甲方:__________________________

    乙方:__________________________

    性别:__________________________

    出生年月:__________________________

    一、合同期限

    第一条:本合同为固定期限合同。

    合同期限:自_________年____月____日起,至_________年____月____日止,试用期一个月。工作内容:__________________________

    第二条:乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

    第三条:乙方的岗位职责是:按照甲方的`安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。

    二、劳动保护和劳动条件

    第四条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

    第五条:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。

    三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

    第五条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

    第六条:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

    第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

    1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

    2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

    3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

    第八条:下列情形之一,甲方可以解除合同:

    1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

    2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。

    4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

    第九条:乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

    第十条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

    第十一条:本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

    第十二条:合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

    四、违责任

    第十三条:本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金元「大写:_________人民币元」,任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

    甲方「公章」:_________乙方「公章」:_________

    法定代表人「签字」:_________法定代表人「签字」:_________

    _________年____月____日________年____月____日

    用人单位职员劳动合同2

    甲方「用人单位」 _____________________

    乙方「员工」__________________________

    甲乙双方协商一致,签订本合同。

    一、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

    1、有固定期限:从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

    2020年清明假期致家长的一封信

    2、无固定期限:从__________年________月_______日起。

    3、以完成一定工作任务为期限:从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

    4、试用期为________________。

    二、乙方的工作内容________________,工作地点____________。

    三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

    1、标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________小时。

    2、经人力资源保障「劳动」部门批准,实行不定时工作制。

    劳动合同用人单位不给

    3、经人力资源保障「劳动」部门批准,实行综合计算工时工作制。

    四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

    1、乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间

    2、双方约定以________确定乙方工资。

    五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

    六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

    七、双方认为需要约定的其他事项:

    八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方「盖章」:__________________乙方「签章」:__________________

    ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

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