劳务雇佣的合同书模板
合同编号：____年____字____号_____
_____________「以下简称聘方」与_____________「以下简称雇员」就聘请雇员赴国「地区」_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1.聘方聘请雇员赴______国「地区」_____________公司从事_____________。
公司合同到期不续签有赔偿么
2.工资及支付方式
「1」薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元「大写」雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境「地区」之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
「2」加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3.聘用期限，工作时间和假期
「1」聘用期为：___________________________
「2」工作时间：按_______国「地区」劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
「3」休假日：雇员享受所在国的法定假日。
「4」病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
「5」事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金
职工三八妇女节活动策划书
「1」住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
「2」膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
「3」医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
「4」保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
「5」税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
地基买卖合同范本打印
「1」聘方负责办理雇员出入_________国国境「地区」的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
「2」聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
「3」雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的'旅费。
7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11.本合同以中文「英文」书就，一式两份，双方各执一份。
12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
签订地点：____________
雇员：_________________
________年_____月____日
签订地点：____________
