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  • 公司解聘合同到期的重疾员工_公司解聘合同

    正文概述    2025-03-02 11:36:16  

    模板

    现今很多公民的维权意识在不断增强,合同出现的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的.重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家整理的模板,仅供参考,大家一起来看看吧。

    公司解聘合同1

    甲方: 乙方:

    为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

    一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

    二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

    三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

    四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

    五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

    六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

    七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

    八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

    甲方(公章)乙方签字:

    木工包工不包料合同怎么写

    法人代表签字或盖章:20xx年x月x日

    公司解聘合同2

    甲方「药品经营企业」

    企业名称:____

    注册地址:____

    法定代表人「负责人」:____

    乙方「药学技术人员」

    姓名:____

    老师的话全文

    性别:____

    年龄:____

    籍贯:____

    公司解聘合同

    职称/资格:____

    身份证号码:____

    乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

    甲方法定代表人「负责人」签字:____「企业公章」

    ____年__月__日

    乙方签字:____

    ____年__月__日

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