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  • 劳务公司与工人合同_建筑劳务公司和工人签订合同

    正文概述    2025-03-29 15:25:17  

    随着法律知识的普及,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的,仅供参考,大家一起来看看吧。

    1

    ______市经济技术开区______日用品经销部「以下简称甲方」经考核,决定录用__________「以下简称乙方,身份证号为:______」为正式职工,经双方协商,订立合同如下:

    1、合同期限

    双方合同期为___年,从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力「专业、工作、体力」可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

    2、乙方工资及福利待遇

    基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月____元「大写:___________元整」每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

    3、甲方基本权利和义务

    (1)根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

    (2)保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

    (3)甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

    (4)甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

    4、乙方基本职责

    (1)遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

    (2)服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

    (3)完成甲方指派的工作任务和经济指标。

    (4)保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

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    (5)乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

    (6)按甲方的工作要求而加班和出差。

    5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同

    (1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

    (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    (3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;

    (4)被依法追究刑事责任的。

    (5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;

    6、有下列情况之一,甲方不得解除合同

    (1)乙方患病或非因工负伤在规定的`医疗期内的;

    (2)乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;

    (3)乙方在孕期、产期和哺乳期间的。

    7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同

    (1)经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;

    (2)甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;

    (3)甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;

    (4)乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。

    8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件。

    9、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

    10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

    11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定。

    12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。

    13、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。

    14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

    15、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效一年。

    16、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向____________人民法院起诉。

    17、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份。

    甲方「盖章」:__________________

    乙方:_______________________

    代表人「签字」:________________

    身份证号码:_________________

    _________年________月_______日

    _________年________月_______日

    2

    甲方:

    乙方:

    经甲、乙双方共同协议,达成以下几条合同:

    一、甲方聘用乙方到修理厂做修理技术工,甲方提供场地、水、电、生活费用及修理工具,如有乙方使用工具不当造成工具损坏,能修复达到工具能正常使用就修复,不能修复由乙方负责赔偿,丢失都由乙方负责。

    二、乙方必须遵守国家法律、法规,违反国家法律、法规乙方自己承担,遵守厂内每一条规定,尊重他「她」人,互相团结一致,爱护公共财物,损坏照价赔偿。

    三、各工种、岗位要做好使用工具的日常修理、维护、保养和清洁工作,做到各种设备使用运转正常。

    四、主修师傅要对客户维修车辆报修以外项目进行检查,注意发现问题,对发现的问题要及时报办公室或业务主管跟客户联系、协商维修。

    五、甲、乙双方必须诚信合作,双方签订二年合同时间,从 年 月 日起至 年 月 日止。在此期间,甲方必须遵守协议规定,如乙方做到诚信合作,甲方不得找任何条件、借口辞退乙方。如乙方在此期间不诚信合作、来车不修,每天不在本厂守候,故意请假太长,对待客户服务不好,轻者给予警告,重者自觉退出本厂,并扣出在此期间工资。

    六、乙方必须安全操作,要排除危险性后再作业,乙方一定要购买意外保险。

    七、工资问题。在 年 月 日至 年 月 日乙方工资为 元,在此期间满后,下年工资双方协议,符合实际为准。年底扣下 工资作为下年信誉金,下年乙方诚心合作,甲方再把 扣下工资付给乙方,来回循环,直到合同期满。

    此协议一式三份,甲、乙双方各持一份,证明人持一份,经三方签字按手印后生效。

    甲方:(签章)

    代表/代理人:

    _______年___月___日

    乙方:(签字)

    _______年___月___日

    劳务公司与工人合同3

    雇主(以下简称甲方):

    住址:

    雇员(以下简称乙方):

    住址:

    因工作需要,甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳务关系,共同遵守履行。

    一、用工期限

    1、本合同的用工期限为:__________月。

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    2、本用工期限从______年______月______日起算,到______年______月______日止。

    3、双方约定,试用期为:__________月。

    二、工作内容

    1、岗位职责:

    2、工作任务:

    3、岗位要求:

    三、劳动报酬

    1、乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。

    2、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

    3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

    4、甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

    四、劳动保护和劳动条件

    1、工作时间

    (1)乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

    (2)在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

    (3)甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

    2、休息休假

    (1)甲方保证乙方每周至少休息一天。

    (2)乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。

    (3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

    3、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

    4、乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

    五、双方职责

    甲方职责

    1、按照本合同的约定,保证工作条件。

    2、按时支付劳务费。

    3、及时组织人员验收。

    乙方职责

    1、按照合同的规定履行合同。

    2、听从甲方负责人的指挥。

    3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的.情况进行检查、督促和奖惩。

    六、合同变更、解除

    1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前__________天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳务合同协议书》

    2、经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

    3、当解除条件符合劳动法规定时,双方均可合法解除本合同。

    七、违约条款

    甲乙双方在合同履行过程中,违反本合同的相关规定,给对方造成损失的,责任方均应赔偿守约方的损失。因违约导致合同履行不能的,责任方应支付_______元违约金给对方。

    八、附则

    1、本合同正本________份,双方各________份,具有同等法律效力。

    2、本合同经双方签字后生效,双方合同义务履行完毕后失效。

    3、因履行本合同发生争议,双方可协商解决,协商不成的,双方均可向工程所在地的人民法院起诉。

    4、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商一致的可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

    甲方:

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    负责人:

    身份证号:

    联系方式:

    工程所在地:

    签订时间:________年________月________日

    乙方:

    身份证号:

    联系方式:

    工程所在地:

    签订时间:________年________月________日

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