在日复一日的学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。到底应如何拟定证明呢？以下是小编收集整理的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1
兹证明，本单位________，性别：女，于___年___月___日出生，身份证编号：____________。于____年___月___日至今，在________学校从事________教育教学工作。
以上经历表明该同志已具有___年以上教育工作经历。
特此证明。
________学校
____年___月___日
2
兹证明我单位_______先生，（于_______年_______月出生，身份证号码：_____________________），自_______年_______月至今在我单位任_______一职，月收入约_______元。该人员于_______月_______日前往韩国旅游。
特此证明!
负责人签名：________
单位电话：________
单位名称：________（公章）
日期：_________年______月______日
3
新加坡领事馆：
兹有我单位____（姓名）申请前往贵国旅行。____为我单位____（职务），_______年____月_____进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。我单位同意_________（申请人）于_______年____月_____至_______年____月_____期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。___（申请人姓名）在旅行结束后将继续为我公司继续服务。
领导签名：________
单位名称（并盖公章）：________
单位电话：________
_______年____月_____日
4
兹证明我公司____________先生（您的职务和姓名，括号中填护照号）（护照号码：____________），将于_______年____月_____前往德国进行商务考察，并将于_______年____月_____日返回中国。___________先生已在我公司工作超过___年，月收入____元。此次商务费用将由_____________（公司、或邀请方、或您本人）承担。我公司保证____________先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
单位：________（盖章）
日期：________
5
__________先生/女士在__________（单位名称）工作，职位是__________（在该单位的职位）。他/她自__________（进入该公司的日期）年进入我公司。他/她计划于__________年______月赴英国旅游，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由她/他本人/公司承担。她/他将会按时回国并继续在我公司工作。
在此我们担保他/她会在当地遵守英国的法律。旅游后他/她会回到中国并继续在我单位上班。所有的旅游费用均由他/她本人承担。
希望您能够予以签证。
领导人签名：________
领导人职位：________
单位盖章：________
单位电话：________
单位地址：________
单位名称：________
6
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
单位印章：________
日期：________年________月________日
7
兹证明______同仁是我司员工，在______部门任______职务，已在我公司工作______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：________
日期：______年___月___日
8
兹证明______是我公司在职人员，身份证号码__________________，已在我公司工作______年，现任职______部门______职务。
公司地址：________
邮政编码：________
联系电话：________
特此证明!
________________公司（盖财务/人事/公司章）
______年______月______日
9
兹证明________，女（男），身份证号码为：_______，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作________年，该同志目前在我校________部门担任________职务。
特此证明。
单位名称：________
单位公章或人事部门公章：________
日期：________年________月________日
10
兹有________，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于________行业的中型企业，销售额达________。
特此证明。
________________单位
日期：________________
11
兹证明______先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码______于_____年____月起在______________公司________部门任_________职务，月薪________元。
特此证明。
公司名称（公章）：____________
法定代表人或负责人签字：____________
______年______月______日
单位详细地址：______
单位联系人：______
单位电话：______
12
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任________________有限公司__________职务。
特此证明。
单位：______（盖章）
日期：____________
13
兹证明我单位_________先生/女士，（于_____年_____月_____日出生，身份证号码：__________________ ）自_____年_____月至今在我单位工作，任职为_________，月收入约为_________元。
该人员与_________为夫妻关系，此次预计于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韩国旅游。
特此证明!
单位电话：______
本人手机号码：______
房屋买卖合同
负责人签名：______公司职务：______
____________公司（加盖公司章）
_____年_____月_____日
14
韩国驻上海总领事馆：
兹_____先生（身份证号码：__________），于_____年开始至_____担任_____一职，年薪为人民币_____元，我单位同意其自费前往韩国旅游，并保留其工作职位。我单位担保其遵守贵国法律，如其滞留或违反贵国法律，由我单位承担相应责任!
家庭住址：____________
手机号码：____________
单位盖章：____________
日期：____________
15
兹证明__________是我公司员工，在__________部门任__________职务。
至今为止，一年以来总收入约为________________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：____________
日期：____________年_________月_________日
单位给员工开工作证明16
兹证明______为我局公务员，自______年______月______日起任职至今，工作表现良好。______年至______年期间，工资及其他经济补贴总计约为平均每月（税后）人民币______元。个人收入所得税由本单位代扣代缴。
特此证明!
______市区局
日期：______
单位给员工开工作证明17
兹证明________是我企业员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我企业员工的工作及在我企业的工资收入，不作为我企业对该员工任何形势的担保文件。
盖章：______
日期：______年___月___日
