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  • 定期合同_定期合同电影

    正文概述    2025-05-28 02:32:09  

    关于模板集锦8篇

    在不断进步的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家整理的8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    篇1

    赠与者____________「以下简称甲方」、受赠者______________「以下简称乙方」,双方就定期性赠与事宜缔结契约如下。常州律师为您提供免费法律咨询。

    第一条 甲方提供乙方监护、养育其子______________「以下简称丙方」的养育补助费,于每年_______月底及_______底,无偿赠与人民币各______________元整。

    第二条 前条定期赠与期间,自_______年_______月_______日始至丙方成年为止。

    第三条 乙、丙双方倘有不良行为依刑法有关处罚之明文者,甲方可撤销本契约。

    本契约一式两份,甲、乙双方各执一份为凭。

    赠与人「甲方」:___________

    住址:_____________________

    身份证统一号码:___________

    受赠人「乙方」:___________

    住址:_____________________

    身份证统一号码:___________

    _______年_______月_______日

    篇2

    甲方:

    乙方:

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条 甲方 部门负责人或课题组主持人 单位地址

    第二条 乙方 性别 居民身份证号码 或其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省「市」 区「县」 街道「乡镇」

    二、劳动合同期限

    第三条 本合同为固定期限劳动合同。

    本合同于 年 月 日生效,其试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

    三、工作内容和工作地点

    第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位「工种」工作。

    第五条 根据甲方的岗位「工种」作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。

    第六条 乙方工作应达到 标准。

    四、工作时间和休息休假

    第七条 甲方安排一方执行 工时制度,乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 小时。每周休息日为 。

    第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 。

    五、劳动报酬

    第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。

    乙方在试用期期间工资为 元。

    甲乙双方对工资的其他约定 。

    第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。

    六、社会保险及其他社会福利待遇

    第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

    第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

    第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。

    第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。

    七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,减少职业危害。

    第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

    八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

    第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。

    第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

    第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。

    第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 。

    九、劳动争议处理及其它

    第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    第二十三条 本合同附件如下 。

    第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

    第二十五条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,____研究所人事处备案一份。无部门公章和___研究所人事处公章无效。

    甲方:部门负责人或课题组主持人「签字」 乙方「签字」

    签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

    人事处公章 「部门公章」

    篇3

    甲 方:

    乙 方:

    签订日期: 年 月日

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条 甲方

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人

    注册地址

    经营地址

    第二条 乙方 性别

    户籍类型(非农业、农业)

    居民身份证号码

    或者其他有效证件名称证件号码

    在甲方工作起始时间年 月 日

    家庭住址 邮政编码

    在京居住地址 邮政编码

    户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

    二、劳动合同期限

    第三条 本合同为无固定期限劳动合同。

    本合同于 年 月 日生效,其中试用期至年 月 日止。

    三、工作内容和工作地点

    第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。

    第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

    第六条 乙方工作应达到_____________________________________________标准。

    四、工作时间和休息休假

    第七条 甲方安排乙方执行工时制度。

    执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

    甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

    第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________

    五、劳动报酬

    第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为___________________元或按___________________________________执行。

    乙方在试用期期间的工资为元。

    甲乙双方对工资的其他约定________________________________

    第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________________执行。

    六、社会保险及其他保险福利待遇

    第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

    第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。

    第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

    第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________

    七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

    八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

    第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

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    第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

    第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    九、当事人约定的其他内容

    第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:______________________________

    十、劳动争议处理及其它

    第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第二十三条 本合同的附件如下 ____________________

    第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

    第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人

    (签字或盖章)

    签订日期: 年 月日

    篇4

    甲方:

    乙方:

    签订日期: 年 月 日

    共同遵守本合同条款

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条 甲方

    部门负责人

    单位地址

    第二条 乙方

    姓名

    居民身份证号码

    或其他有效证件名称 证件号码

    在甲方工作起始时间 年 月 日

    家庭住址 邮政编码

    户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

    二、劳动合同期限

    第三条 本合同为固定期限劳动合同。

    本合同于年 月 日生效,其试用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日终止。

    三、工作内容和工作地点

    第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

    第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

    第六条 乙方工作应达到 标准。

    四、工作时间和休息休假

    第七条 甲方安排一方执行 工时制度,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。

    第八条 甲方对乙方实行的休假制度有。

    五、劳动报酬

    第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。 乙方在试用期期间工资为 元。

    甲乙双方对工资的其他约定。

    第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。

    六、社会保险及其他社会福利待遇

    第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

    第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

    第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

    七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,减少职业危害。

    第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

    八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

    第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。

    第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

    第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。

    九、当事人约定的其他内容

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    第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

    十、劳动争议处理及其它

    第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    第二十三条 本合同附件如下 。

    第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

    第二十五条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

    甲方 (公 章)乙方 (签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人

    (签字或盖章)

    年 月 日

    篇5

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一 劳动合同双方当事人基本情况

    第一条

    甲方_________

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________

    注册地址_________

    经营地址_________

    第二条

    乙方_________

    性别_________

    户籍类型(非农业、农业)_________

    居民身份证号码_________

    或者其他有效证件名称_________

    证件号码_________

    在甲方工作起始时间_________年___月___日

    家庭住址_________

    邮政编码_________

    在京居住地址_________

    邮政编码_________

    户口所在地_________省「市」_________区「县」_________街道「乡镇」

    二 劳动合同期限

    第三条 本合同为无固定期限劳动合同。

    本合同于_________年___月___日生效,其中试用期至_________年___月___日止。

    三 工作内容和工作地点

    第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位「工种」工作。

    第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的.工作区域或工作地点为_________

    第六条 乙方工作应达到_________标准。

    四 工作时间和休息休假

    第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。

    执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_________

    甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

    第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_________

    五 劳动报酬

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    第九条 甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_________执行。

    乙方在试用期期间的工资为_________元。

    甲乙双方对工资的其他约定_________

    第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。

    六 社会保险及其他保险福利待遇

    第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

    第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。

    第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

    第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_________

    七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

    八 劳动合同的解除、终止和经济补偿

    第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

    第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

    第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    九 当事人约定的其他内容

    第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________

    十 劳动争议处理及其它

    第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第二十三条 本合同的附件如下_________

    第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

    第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人

    (签字或盖章)

    签订日期:_________年___月___日

    篇6

    甲方:操作方

    乙方:项目方:

    经甲、乙双方友好协商,双方协助银行引进存款额度,由甲方提供资金存入乙方指定银行甲方的个人帐户,就存款操作事宜达成协议如下,双方共同遵守:

    一、存款银行:

    _ 银行 分行

    二、存款金额:

    五亿 亿 元人民币(分批操作,首批存入 4900万元以内)。

    三、存款方式:

    期限:定期存款一年。甲方拿个人大额存款单保管单。

    四、存款利率及贴息:

    按中国人民银行规定执行,一次性贴息;一年12%(平台1%、)。

    五、操作程序:

    1、乙方向甲方提供营业执照、法人代码证、银行开户证、项目批文、贴息水单等一套扫描件,按本存款协议书经甲方确认后,乙方支付操作费用,甲方平台收到费用后资金隔日到达,乙方查验甲方资金真实性、甲方验证乙方贴息能力,经双方查看无误后,甲方委托第三方在乙方指定银行开户,乙方预付首批存款的6%保证金后。同时将第一笔款 万元汇入甲方帐户。

    2、款到账户后收到全额贴息即转一年定期,存款银行开出一年定期存款单保管单交给甲方,与此同时甲方同台交割全额贴息,(贴息支付依据甲方的分流表)甲方拿走大额存单保管单,甲方向银行书面承诺、在本账户的存款一年期限内不提前支取,不挂失,不抵押。首批存款操作完后,后批资金按以上程序继续操作,直至把本协议中的约定存款操作完毕。

    六、违约责任:

    1、甲方收到接存款企业保证金后,如无资金存入,属甲方违约,立即退还乙方已收保证金,甲方并双倍赔偿乙方在接款过程中所产生的经济损失。

    2、乙方无能力支付操作费用和保证金或不能支付一次性贴息款,违反本协议条款约定,属乙方违约。甲方有权终止此业务。乙方所支付的保证金均由乙方承担,甲方收取乙方的保证金不予退回,乙方无权追索,甲方有权即把到帐户的资金撤走。

    七、本协议经双方签署日起生效,双方严格遵守执行,均不得节外生枝,提出新的条件,否则,应视为违约。正签协议后不论任何一方违约,均与平台公司和中介方无关,平台公司和中介方不承担连带赔偿责任。本协议一式三份,甲、乙双方各执一份、平台公司一份。本协议按上述条款完成后自动失效。

    甲方:乙方:

    负责人: 负责人:

    20xx年 1 月 日 20xx年 1 月 日

    篇7

    赠与者_________「以下简称甲方」、受赠者_________「以下简称乙方」,双方就定期性赠与事宜缔结契约如下:

    第一条 甲方提供乙方监护、养育其子_________「以下简称丙方」的养育补助费,于每年六月底及十二月底,无偿赠与人民币各_________元整。

    第二条 前条定期赠与期间,自_________年_________月_________日始至丙方成年为止。

    第三条 乙、丙双方倘有不良行为依刑法有关处罚之明文者,甲方可撤销本契约。

    本契约一式两份,甲、乙双方各执一份为凭。

    甲方「盖章」:_________ 乙方「盖章」:_________

    住址:_________ 住址:_________

    身份证统一号码:_________ 身份证统一号码:_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    签订地点:_________ 签订地点:_________

    定期合同 篇8

    编号:

    劳动合同

    甲方(用人单位):石家庄鑫然建筑劳务有限公司

    住所: 石家庄新华区中华北大街309号

    性质: 其他有限责任公司

    法定代表人(主要负责人): 贾庆丰

    乙方(劳动者):

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳

    动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

    一、合同期限

    以完成一定工作为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。

    二、工作内容工作地点

    甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在(地点)承担工作任务。

    三、工作时间和休息休假

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    1、 不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。

    2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权力, 甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。

    四、劳动保护和劳动条件

    1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

    2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定就业准入工种的,应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

    五、劳动报酬

    1、甲方于每季度日前,以货币形式支付乙方工资,工资按乙方出勤工天计算,每天按元计算(其中社会保险费元)。 甲

    方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

    2、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。

    六、社会保险和福利待遇

    1、乙方依照国家规定自行缴纳基本养老社会保险费;社会保险费以包含在乙方工资中。

    2、在本合同履行期间,乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和本省有关规定执行。

    3、甲方为乙方办理人身意外伤害保险,保险费由甲方承担。

    七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

    依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。

    八、违反劳动合同的法律责任

    甲乙双方一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

    九、双方约定的其他事项:

    1、聘用人员必须遵守我单位所有规章制度。

    2、经济损害赔偿、培训赔偿、保密赔偿、竟业限制赔偿等按有关规定执行。

    3、

    十、履行本合同发生争议,按照国家规定处理。本合同未尽事宜,双方按国家规定协商解决。

    十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。

    甲方:(公章)

    法定代表人或

    (委托代理人):

    年月日

    年月日 (签名或盖章) 乙方:(签章)

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