为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编为大家整理的，仅供参考，希望能够帮助到大家。
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一、活动主题
总过去，展望未来。
二、目的及意义
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1、表彰20xx年度优秀员工;
2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;
3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容
1、活动概况：
活动时间：20xx年1月1日，下午14：30---20：00
活动场地：会议厅
参与人员：公司全体员工
2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—
3、流程细化：
13：30-14：30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14：30-14：50，开场表演：诗歌朗诵「主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰」。14：50-15：00，主持人开场。
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15：00-15：20，董事长、副董事长讲话「总过去，展望未来」。
15：20-15：30，员工表演「团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关」。
15：30-16：20，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16：20-16：30，优秀员工代表发言
16：30-16：40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16：40-16：50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16：50-17：05，互动游戏一。
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队「本游戏每个团队有8
人」为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。
17：05-17：20，互动游戏二
主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队「本游戏每团队有5人」为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。
17：20-17：30，互动游戏三
国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组「2人」为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。
17：30-17：40，互动游戏四
主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。
17：40-17：50，员工歌曲演唱「独唱为佳」。
17：50-18：00，会场整理，准备享受晚宴。
18：00-19：50，晚宴时间。
19：50-20：00，晚宴，安排车辆将员工送回家!
四、筹办任务分配：
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五、年会费用预算：
要求：
1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;
2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;
3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。
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20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
「1」年会策划及准备期「20xx年11月5日至11月30日」：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
「2」年会协调及进展期「20xx年12月1日至12月31日」：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
「3」年会倒计时期「20xx年1月17日」：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
「4」年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：
「待定」
四、年会目的：
「1」对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
「2」加强员工之间的交流，增强团队协助的.意识，提升公司的综合竞争能力。
「3」表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
「4」丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
「5」让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
「6」加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
「1」喜庆、祥和、热烈的歌曲;
「2」青春、阳光、健康、向上;
「3」与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
「1」积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
「2」具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
「3」喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
「4」相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
「1」喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
「2」经典的传统曲艺类节目「戏曲、话剧、评书等」;
「3」其它类型的曲艺节目「乐器类」。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5、优秀员工发言
6、联欢会节目表演
7、互动小游戏
8、闭幕词
